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假如唐僧有四个徒弟——三论申请要人之怪现状

时间:1970-01-01 08:00:00  来源:龙成集团  作者:龙成集团

    有人出了一个怪题,问:假如唐僧有四个徒弟,结果怎样?答案五花八门,有的说取经路途更顺利,有的说提前三年到西天,而观音菩萨给出的正确答案是——永远到不了西天。
    理由之一:重排座次,原有秩序面临解构,和谐关系需要再造。唐僧是取经工作小组的领导者,三个徒弟,按照加盟的先后赐法号悟空、悟能、悟净,互称为大师兄、二师兄、三师弟,三人看上去是平等的,但大、二、三的称呼已经在实际上确立了三人的地位,悟空是没有行文但履行着职责的班组长,加上实际工作中的出众能力和突出贡献,经常被师父作为悟能、悟净的榜样。在长期协作中,这个秩序已经被彼此默认并自觉遵守,这种默认和遵守构成了这个组织的和谐氛围和运行活力。
    如今,新的徒弟来了,给他一个什么样的名号和位置呢?如果沿袭旧体制,按照加盟时间,那他理应是小四;但老大、老二、老三的位置,又不仅仅和加盟时间有关,也和他们的出身、技能水平相一致,一个是卷帘大将,一个是天蓬元帅,一个是齐天大圣(虽然是自封的,但最终得到了玉皇大帝的认可)。这新来的倘若出身和技能也都正好在三师弟之下,那倒容易,随便给他一个悟缘悟虚悟什么的法号,老老实实的做四师弟即可。问题是,一旦他出身也是上界一个什么元帅、大将、这长那长、这主任那主任之类,或者本领也在三人之间甚至三人之上,就会麻烦不断??梢钥隙?,受传统文化熏陶的新徒弟,出身和本领两者中只要有一样高于沙僧,他就不甘于在沙僧之下,高于八戒他就不甘于在八戒之下,高于猴哥他就不甘于在猴哥之下。而依据取经小组的团队文化,只要他确实有能力有成绩,唐僧也就一定会把他树立为新的榜样。如果三个创业级资深徒弟,因为新徒弟到来改变了自己的地位、尊崇、利益,肯定会感到失落、不平、愤愤然,甚至会形成老同志同盟,一致对外。新徒弟则会挖空心思寻破解之道:或者也曾经占河为王,就和沙僧拉扯同志关系;或者因为也来自天上,就和八戒拜老乡;或者因为跟过菩提祖师或菩提祖师的同门,就和悟空攀个校友;也或者攀着高枝儿拿师父唐僧说事儿,非把你瓦解了不可。这样一来,需要唐僧花更多的精力搞思想教育,需要更长的时间让大家在患难与共中培育感情,重建和谐关系,管理成本剧增。
    理由之二:利益再分配,大家待遇降低,西行积极性受挫。大家知道,唐僧师徒四人西天取经,没有任何财政保障,连最起码的衣食住行都没有可靠来源,全部家当都在沙僧的挑担里,一切都靠团队自行解决,幕天席地,风餐露宿,极其常态化。在千山万壑间,吃的是野果,饮的是山泉,侥幸遇到人烟的时候靠化缘,往往是吃了上顿儿没下顿儿,师父唐僧尚且食不果腹,三个徒弟更是经常饥肠辘辘胡乱将就。即使到了比丘国、女儿国之类相对繁华的都市,也是靠化缘和赏赐。所以,吃饱饭,这点看起来稀松平常到极点儿的利益,却是他们最珍贵最难得的。如此境况下再添一张嘴,必然从另外四人口中争食,恐怕贪吃易饿的八戒就第一个不高兴。结果大家的伙食更加恶化,少气无力,情绪萎靡,积极性势必降低。bbshuang霜是什么最好补水效果好的护肤品bb霜怎样瘦腿最快最有效保湿左旋肉碱哪个好去皱效果好的眼霜眼膜丰胸排行榜去黑头如何瘦脸最快最有效面膜怎么样可以快速减肥左旋面部护理什么牌子好红血丝好用浴盐品牌推荐
    理由之三:责任界定不清,推诿扯皮增多,组织合力锐减。唐僧一行的共同愿景是西行取经,修成正果。徒弟三人的主要职责是降妖伏魔,保驾护航。本来,三个徒弟的责任分工就不怎么清晰,但至少有个责任框架,悟空是第一责任人,主抓降妖伏魔工作;悟净似乎主抓后勤,危急时候也抡起禅杖厮杀;而这悟能就有些多余,说是悟空的助手吧,往往关键时刻拉稀,成事不足败事有余,说是悟净的师兄吧,从没有帮助师弟挑挑担子。反正三人交给唐僧时观音也没怎么明确,唐僧接手后也没怎么细化,责权始终不清,靠的是三人的佛性和品德。好在悟空本领大,多付出点不在乎,悟净老实,吃点亏都咽肚里了。但在没有立地成佛之前,老这么付出和吃亏谁能持续呢?
    这第四位徒弟来了怎么办?还如此这般糊里糊涂吗?好吃懒做的八戒会撺掇师父,让他做大师兄的降妖伏魔的助手吧,留下我好做专职司机,为你牵马;每次出发前沙僧会站在一旁等待,心想总该你替我挑行李了吧!悟空会说,我降妖伏魔累了,今天你去化缘好了。新来的小四,起初还随喊随到,勤勤恳恳,时间一长,腿懒了,手懒了,心懒了,你们不干,俺也不干。结果,行李没人挑了,马没人牵了,缘没人化了,降妖伏魔的工作重心受到严重干扰,甚至处于停滞和瘫痪状态。大小妖怪的出没率、运转率急剧升高,唐僧及取经小组的安全事故飙升。三加一不但没有等于四,反而小于三,一个本来充满活力的组织就这样涣散下来。
     唐僧增加了一个徒弟,但他的取经小组,最终失去了目标一致、同舟共济、和谐共处的团队文化,失去了互帮互信、主动履职、敬业奉献的团队精神,失去了责权分明、赏罚有据的法制基础。大家失去了西行的动力和积极性,沙僧累倒了,悟空在八戒和小四的挤兑下被迫离职,八戒拿着四钱六分私房钱回到了高老庄,还没有完全认同取经团队的小四另择高明,意志坚强的唐僧寸步难行。
我们的每个公司、每个车间、每个班组、甚至每个岗位不都是一个取经小组吗?增加人员,三思而行!
 

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